Dans le contexte actuel de rareté de main-d'œuvre, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) nous propose la rencontre d'entreprises qui se retroussent les manches chaque jour pour trouver des solutions.

Voici la deuxième capsule! 

La transparence, l'esprit de collaboration et une expérience de travail extraordinaire permettent au Café de la Grave de recruter efficacement et de fidéliser ses employés. Pour Marie-Claude, copropriétaire du café des Îles-de-la-Madeleine, des actions RH très simples peuvent faire une grande différence.

Découvrez ses astuces dans ce nouvel épisode  

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