Se démarquer comme employeur : une websérie à partager!

Mar, 15 mars 2022

Avec la nouvelle websérie À l'aventure du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), nous partons à la rencontre d'entreprises de l'industrie du tourisme au Québec pour comprendre leurs enjeux et surtout pour découvrir les astuces qu'elles ont mises en place pour se démarquer en tant qu'employeur. 

Ces entreprises ont suivi le parcours de formation interactif en ligne Positionnement employeur lancé par le CQRHT et elles y ont appris à définir leurs forces distinctives en tant qu'employeurs et à les communiquer efficacement pour améliorer le recrutement et la mobilisation d'employés. Ces entreprises de différents secteurs, régions et tailles ont toutes quelque chose en commun (et vous aussi!) : elles font face à divers enjeux RH et cherchent à déployer des solutions efficaces.

Dans le premier épisode, découvrez le Village-Vacances-Petit-Saguenay, une entreprise saisonnière qui connaît des défis RH de taille : annuellement renouveler ses efforts de recrutement, trouver des candidat.e.s ayant une personnalité haute en couleur pour pourvoir des postes d'animation, jongler avec les enjeux d'hébergement au Bas-Saguenay, etc.! VIVA prouve qu'en plaçant l'expérience de l'employé au cœur des actions et décisions, il est possible d'attirer et de mobiliser les travailleurs. Vous voulez connaître leurs trucs?

Consultez le premier épisode ici : bit.ly/aventure01CQRHT 

Psitt! : Si vous faites partie de communautés d'entrepreneurs ou de gestionnaires touristiques, faites circuler cette websérie et invitez votre entourage à nous suivre. Ensemble, nous sommes plus forts!

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Ce projet est rendu possible grâce au soutien financier du ministère du Tourisme (MTO).