Le CQRHT en partenariat avec Tourisme Bas-Saint-Laurent, revient cet automne avec son offre de parcours de formation « Positionnement Employeurs, phase 2 » pour les organisations touristiques afin de les aider à se doter d'une une stratégie de marketing RH.

En vous investissant dans ce projet, vous pouvez vous attendre à :

• Améliorer vos pratiques RH pour vous permettre d'attirer et de fidéliser les travailleurs dont vous avez besoin pour assurer les opérations de votre entreprise;
• Bâtir et communiquer un positionnement employeur clair, crédible et cohérent;
• Améliorer votre stratégie de marketing RH, notamment lors du recrutement;
• Améliorer l'expérience employé dans votre entreprise;
• Développer un style de gestion plus mobilisateur et engageant.

Un parcours de formation en 3 temps offert par le CQRHTLe parcours offert combine formations en ligne et coaching (date à déterminer cet automne) en petit groupe de 8 à 10 personnes, pour une durée totale d'environ 10 heures. 

La formation en ligne: 3 modules d'apprentissages

Chaque module, d'une durée d'environ une heure, est subdivisé en plusieurs segments. Des activités pédagogiques variées permettent de maximiser le développement d'habiletés : vidéos, jeux-questionnaires, auto-évaluation, feuilles de route, etc. Vous pouvez suivre les formations au moment qui vous convient dans les jours précédents les séances de coaching.

Pour en savoir plus sur le programme de formation 

Une prochaine cohorte aura lieu cet automne, les inscriptions peuvent être prises dès maintenant.
Pour toute information, communiquez avec Isabelle Côté par courriel isabellecote@bassaintlaurent.ca ou par téléphone au 418 867-1272 #109.